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幸运飞艇公司在哪里 sg飞艇历史记录 常見問題Q職（zhí）信個（gè）人隱私是怎樣處理的？A①員工在職期間的職信是可以同事間相（xiàng）互開放（fàng）的（工資除外（wài））；②任何（hé）時間，對於非當前同事外的他人，須獲得本人授權方可查（chá）看職信；③任（rèn）何單位都可以通過姓名查看該人是否已存（cún）在（zài）職（zhí）信記錄，但未經本人授權無權查看內（nèi）容。Q職信企業商業機密是怎樣處理的？A①優秀員工在職期間，即便本...

常（cháng）見問題

Q職信個人隱私是怎樣處理的？

A①員工在職期間的職信是可以同事間相互開放的（工資除外）；

②任何時間，對於非當前同事外的他人，須獲得本（běn）人（rén）授（shòu）權方（fāng）可查看職信；

③任何單位都可以（yǐ）通過姓（xìng）名查看該人是否已存在職信（xìn）記錄，但（dàn）未經本人授權（quán）無權查（chá）看內容。

Q職信企業商業（yè）機密是怎樣處理的？

A①優秀（xiù）員工在職期間，即便本人授權外人，外人也（yě）不能查看其當前單位職信情（qíng）況的；

②非優秀員工在職期間，外人在（zài）獲得本人（rén）授權後可（kě）以（yǐ）查看其所有職信；

③企業可自行選擇（zé）相對值描述員工狀況（kuàng），而不是采用絕對值。如：“當月業績排名優”，而不是采用（yòng）“業績5萬元”的表（biǎo）述。

Q職信是如何發布到平台上的（de）？

A①由用戶公司授權（可分級）給HR經理、或相關責任人負責發布（bù）；

②職信內（nèi）容分為客觀與主觀2大類（lèi）。發布的任何信息，員工本（běn）人可以通過（guò）平台發表“認同”、“不認（rèn）同”、“未（wèi）表（biǎo）態（表態時間為1個月）”3種狀態，並可針對某（mǒu）條信息發布個人意（yì）見；

③企業啟用職信係統時，可以補錄在職員（yuán）工前6個月的職信記錄。

Q是否發布後可以更改、刪除信息？

A①不可以。但可以隱藏不開放給他人；

②職信基於區塊鏈技術，因而一旦發布（bù），永不可更改、刪除，這正是職信的可信之處；

③針對任何（hé）員工可能發生的錯誤職信內容，都可以在隨後任意時間內針（zhēn）對（duì）具體月份追加發布。

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